NLF har nå 26 tillitsvalgte ved forskjellige arbeidsplasser. Noen av de tillitsvalgte har også gjennomført sine første lønnsforhandlinger for NLFs medlemmer i år, så vi startet med å høre fra Steffen Storemark og Elin Varissara Arnholm som forhandlet i Bergen kommune og Hilda Sønsterud og Håvard Tveit som forhandlet i Statped, om deres opplevelser og erfaringer.
Etter dette var det advokat Per Arne Tandberg fra Legalis som foreleste om grunnleggende arbeidsrett, tillitsvalgtes rettigheter, medbestemmelse, oppsigelse, omstilling og styringsrett. Han avsluttet med å fortelle om hvordan man som tillitsvalgt kan forebygge og håndtere konflikter.
Videre ble de tillitsvalgte delt inn i grupper etter tariffområder, hvor de diskuterte innspill til revidering av hoved- og tariffavtaler.
Før en bedre middag hadde vår økonomiansvarlig Eirik tatt på seg ansvaret for underholdningen og laget en Kahoot med spørsmål fra dagens forelesninger og om NLF.
Etter en bedre frokost fortsatte vi på dag to med foredrag fra Unio ved forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby og seniorrådgiver Iril Myrvang Gjørv som bl.a. informerte om Unios historie og politiske plattform, trepartssamarbeid, ”gangen” i årets lønnsoppgjør og de forskjellige hoved- og tariffavtalene.
Det er nyttig og viktig med fysiske møteplasser for tillitsvalgte, hvor man får mye inspirasjon og motivasjon til det videre arbeidet som tillitsvalgt.
NLF planlegger nytt tillitsvalgtkurs på nyåret, med mer tariffspesifikk opplæring og opplæring i lønnsforhandlinger.
Ønsker du å bli tillitsvalgt på din arbeidsplass?
Ta kontakt med post@logopedforbundet.no
